Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leder af Børnelivsprogram
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og visionær Leder af Børnelivsprogram til at stå i spidsen for udvikling, implementering og evaluering af programmer, der fremmer børns trivsel, læring og udvikling. Som leder vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at programmerne lever op til organisationens mål og værdier, samt at de tilpasses børns forskellige behov og samfundets krav. Du vil arbejde tæt sammen med et tværfagligt team af pædagoger, psykologer, sundhedspersonale og andre relevante fagfolk for at skabe helhedsorienterede løsninger, der styrker børns livskvalitet. Dine opgaver vil inkludere strategisk planlægning, budgettering, personaleledelse og samarbejde med eksterne partnere såsom skoler, kommuner og frivillige organisationer. Du skal desuden sikre løbende evaluering og dokumentation af programmets resultater, samt formidle disse til ledelse, samarbejdspartnere og offentligheden. Stillingen kræver stærke ledelseskompetencer, erfaring med projektstyring og en dyb forståelse for børns udvikling og trivsel. Du skal kunne motivere og inspirere dit team, håndtere komplekse udfordringer og træffe beslutninger, der balancerer faglige, økonomiske og etiske hensyn. Vi forventer, at du har en relevant uddannelse inden for pædagogik, psykologi, socialt arbejde eller lignende, samt flere års erfaring med ledelse af programmer eller projekter rettet mod børn og unge. Stillingen byder på store muligheder for faglig og personlig udvikling, og du vil få en central rolle i at forme fremtidens indsatser for børn. Hvis du brænder for at gøre en forskel for børn og har de nødvendige kvalifikationer, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere børnelivsprogrammer
- Lede og motivere et tværfagligt team
- Sikre kvalitet og evaluering af programmer
- Samarbejde med eksterne partnere og interessenter
- Udarbejde og styre budgetter
- Rapportere til ledelse og bestyrelse
- Formidle resultater og erfaringer
- Sikre overholdelse af lovgivning og etiske retningslinjer
- Identificere og implementere forbedringer
- Deltage i strategisk planlægning
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for pædagogik, psykologi eller socialt arbejde
- Erfaring med ledelse af programmer eller projekter for børn
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med budgettering og ressourcestyring
- Evne til at arbejde strategisk og analytisk
- Kendskab til børns udvikling og trivsel
- Erfaring med evaluering og dokumentation
- Evne til at håndtere komplekse problemstillinger
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Engagement og passion for børns vilkår
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af børneprogrammer?
- Hvordan sikrer du kvalitet og evaluering i dine projekter?
- Beskriv en udfordring, du har løst i et tværfagligt team.
- Hvordan arbejder du med budgettering og ressourcestyring?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan håndterer du samarbejde med eksterne partnere?
- Hvilken rolle mener du, børneprogrammer spiller i samfundet?
- Hvordan sikrer du, at programmerne tilpasses børns behov?
- Hvilke erfaringer har du med dokumentation og rapportering?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med børns trivsel?
